本篇文章给大家谈谈临汾市人力资源和社会保障局，以及山西省人力资源和社会保障厅官网对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
031599。汾西县人力资源和社会保障局，位于山西省临汾市汾西县阳光大道，邮政编码是031599。是汾西下属政府职能部门，负责制定劳动保障规划及政策。根据国家和山西劳动和社会保障局有关文件精神及要求，研究制定汾西劳动和社会保障工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划；制定汾西劳动和社会保障工作的政策、措施，并负责组织实施和监督检查。山西人民政府组成部门。
提前公示了，时间是2021年11月8日-11月12日。
关于对2021年上半年拟审核通过的企业特殊工种提前退休人员名单进行公示的通知
根据省人社厅《关于转发人力资源社会保障部的通知》（晋人社厅发〔2019〕4号）文件要求，在人社部门特殊工种提前退休审批结束后，要通过政府部门官网进行公示。
现将我市2021年上半年拟审核通过的35家单位共317名企业特殊工种提前退休人员名单，在人社局官网进行公示，公示期为5个工作日，欢迎大家进行监督。公示期间如对公示内容有异议，请拨打监督电话进行反映。
公示时间：2021年11月8日-11月12日
出自临汾市人力资源和社会保障局
2021年11月8日
为进一步加强全市公安机关警务辅助人员队伍建设，确保《山西省警务辅助人员条例》及11个配套制度顺利实施，经市委、市政府同意，临汾市公安机关拟面向社会公开招聘1191名警务辅助人员，为做好此次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高校应往届毕业生（不含委培、定向生），职业院校毕业生（含技工院校），退役士兵（士官），公安烈士和因公牺牲公安民警（现有辅助人员）的配偶及子女。
三、招聘计划及岗位要求
临汾市公安机关共计划招聘1191名警务辅助人员。其中，市局机关202人，交警支队192人，直属分局297人，东城分局13人，霍东分局53人，临开分局10人，侯开分局21人，尧都区公安局83人，洪洞县公安局61人，曲沃县公安局50人，翼城县公安局79人，古县公安局20人，安泽县公安局10人，乡宁县公安局100人。具体招聘岗位人数、资格等条件详见附件《临汾市公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》。
公安烈士（公安英模）和因公牺牲公安民警、因公牺牲现有辅助人员的配偶及子女，设置专门岗位，符合报考条件人选直接进入体检和考察环节。
四、招聘条件
(一)报考者须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;
3.年龄在18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（即1986年8月12日至2004年8月12日期间出生）;设置的专门岗位及驾驶员岗位可放宽至45周岁（含）以下。
4.具有大专（含）及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；
学历要求具体详见岗位表，岗位表中的学历要求包括普通高等院校教育和国家承认的非普通高等院校学历教育和其他国民教育，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证（学位证）书须在2022年8月1日之前取得。参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证及学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布前取得。
5.截止公告日，户籍地为岗位表中各岗位要求的户籍条件（报考人员为2022年应届毕业生的，生源地或户籍地为岗位表中要求的户籍条件），具体各岗位要求见岗位表;
6.具备履行职责的身体条件和心理素质;
7.法律、法规规定的其他条件。
退役士官和士兵应聘辅警的，其学历可以为高中(中专)，但应当在所签劳动合同期限内（三年）取得大专以上学历;未取得的，合同期满后不予续聘。
(二)有下列情况之一者不得应聘辅警:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
11.现役军人和在读的在校学生，在职的警务辅助人员；
12.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
13.其他不适合从事警务辅助工作的。
报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
本公告在临汾市公安局门户网站（）和临汾市人力资源和社会保障局网站（）发布。
（二）报名时间及方式
1.报名
本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行。
报名时间：2022年8月15日9:00至2022年8月19日18:00
报名网址：临汾市政府网站群--临汾市人力资源和社会保障局网站()
报考人员须在规定时间内登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期（近3个月）免冠正面证件照（尺寸25mm*25mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式）。
每位应聘人员限报一个招聘单位中其中的一个招聘岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。对应聘人员的审查包括资格初审、资格复审，以及聘用前的资格审查，贯穿聘用工作的全过程。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格初审
临汾市社会保障局地址：临汾市尧都区市府街，如果要办证，临汾人力资源和社会保障局在市政府政务大厅设有办事窗口，到那里去就行。
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临汾市人力资源和社会保障局机构职能
（一）拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和办法,并组织实施和监督检查。
（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施办法，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市就业促进工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业创业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定并组织实施我市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险办法和标准,完善并落实全市统一的养老、失业、工伤保险关系转移接续办法,统筹拟定机关企事业单位基本养老保险办
法，逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市相关社会保险基金预决算草案。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案,实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）负责统筹全市企事业单位人员管理工作，负责事业单位工资基金管理，编制下达全市事业单位工资计划。会同有关部门拟定我市事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,建立企事业单位人员工资正常
增长和支付保障机制，组织实施企事业单位人员福利和离退休政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
（七）负责全市事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理工作。会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次及优秀专业技术人才选拔和培养工作。
（八）会同有关部门拟定并组织落实农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）统筹拟定劳动人事争议调解仲裁和劳动关系办法，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。
（十）会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，会同有关部门拟定市政府奖励制度草案，配合有关部门开展政府绩效考核。
（十一）按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会人事任免有关事项。
（十二）完成市委、市人民政府交办的其他任务。
（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
（十四）与市教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门报订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责。高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。
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